RSS
Haku
RSS-linkki
Kokousasiat:https://julkaisut.raisio.fi:443/dynasty10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hae kokousasioista
Kaupunginhallitus
Esityslista 07.09.2026/Asianro 6
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Organisaatiorakenteen kehittämistä koskevien yhteistoimintaneuvottelujen päättyminen
Kaupunginhallitus 07.09.2026
663/01.04.00.00/2026
Valmistelija: kaupunginjohtaja Eero Vainio, henkilöstöjohtaja Piia Syvänen, etunimi.sukunimi(at)raisio.fi
Kaupunginhallitus päätti käynnistää Raision kaupungin henkilöstöorganisaation kehittämistä koskevat yhteistoimintaneuvottelut osana organisaatiorakenteen tarkastelua. Yhteistoimintaneuvottelujen tavoitteena oli arvioida henkilöstöorganisaation toimivuutta muuttuneessa toimintaympäristössä, selkeyttää tehtäväkokonaisuuksia, tarkastella tukipalvelutehtävien sijoittumista sekä arvioida henkilöstöresurssien tarkoituksenmukaista käyttöä. Tarkastelun tavoitteena ei ollut henkilöstön vähentäminen.
Yhteistoimintaneuvottelut käytiin ajalla 28.5.–19.8.2026. Neuvotteluissa käsiteltiin suunniteltujen toimenpiteiden perusteita, henkilöstövaikutuksia, vaihtoehtoisia toteuttamistapoja sekä henkilöstön edustajien esiin tuomia näkemyksiä ja ehdotuksia. Työnantaja on neuvottelujen aikana toimittanut asian käsittelyn kannalta tarpeelliset tiedot ja selvitykset sekä varannut henkilöstön edustajille mahdollisuuden lausua näkemyksensä käsiteltävinä olleista asioista.
Neuvottelujen tuloksena toteutetaan organisaatiorakenteen kehittämiseen liittyviä henkilöstö- ja tehtäväjärjestelyjä, joiden tavoitteena on selkeyttää tehtäväkokonaisuuksia, keskittää tukipalvelutehtäviä sekä vahvistaa palvelujen toimivuutta ja resurssien tarkoituksenmukaista käyttöä.
Yhteistoimintaneuvottelujen päätöskokouksessa todettiin, että yhteistoimintamenettelyyn liittyvät lain mukaiset velvoitteet on täytetty ja että asia on yhteistoimintamenettelyn osalta loppuun käsitelty. Samalla todettiin, että yhteistoimintaneuvotteluissa ei tehdä työnantajaa sitovia päätöksiä, vaan mahdolliset toimenpiteet valmistellaan ja ratkaistaan erikseen hallintosäännön mukaisessa toimivaltajärjestyksessä. Yhteistoimintaneuvottelut päättyivät yksimieliseen neuvottelutulokseen, jonka työnantaja ja kaikki neuvotteluissa edustettuina olleet henkilöstöjärjestöt (JHL, Juko, Juko /KTN, Jyty, Super) hyväksyivät.
Esittelijä Kaupunginjohtaja Eero Vainio
Päätösehdotus
Kaupunginhallitus päättää
- todeta, että Raision kaupungin organisaatiorakenteen kehittämistä koskevat yhteistoimintaneuvottelut on käyty kuntien ja hyvinvointialueiden työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta annetun lain edellyttämällä tavalla ja että työnantajan neuvotteluvelvoite on täyttynyt;
- merkitä yhteistoimintaneuvottelujen lopputuloksen tiedoksi; sekä
- todeta, että neuvottelujen perusteella tapahtuvat päätökset ja niiden toimeenpano tapahtuu hallintosäännön osoittamassa järjestyksessä toimivallan mukaisesti.
Päätös
| Edellinen asia | Seuraava asia |