RSS-linkki
Kokousasiat:https://julkaisut.raisio.fi:443/dynasty10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://julkaisut.raisio.fi:443/dynasty10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 05.09.2022/Pykälä 280
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Työllisyys- ja maahanmuuttopalveluiden siirto kaupunkikehityspalveluihin
Kaupunginhallitus 05.09.2022 § 280
1530/01.04.00.00/2022
Valmistelija: henkilöstöjohtaja Piia Syvänen, kaupunkikehitysjohtaja Samu Mattila, etunimi.sukunimi(at)raisio.fi
Raision kaupungin sosiaali- ja terveydenhuollon palveluksessa oleva henkilöstö siirtyy kokonaisuudessaan 1.1.2023 Varsinais-Suomen hyvinvointialueen palvelukseen, joka ottaa tuottamisvastuun niistä tehtävistä, joissa asianomainen henkilö on ollut ennen siirtymistä.
Kaupunkikehityspalveluiden vastuualueella on merkittävä osa kaupungin tarjoamista yritysten tarvitsemista palveluista, joiden suuntaan työllisyyspalveluiden sekä maahanmuuttopalveluiden toiminta jatkossa entistä enemmän keskittyy. TE2024 -lakiuudistus sekä kotoutumislain uudistus toimivat soteuudistuksen ohella tulevaa toimintaa ohjaavana raamina. Näin ollen on perusteltua, että työllisyys- ja maahanmuuttopalvelut toimisivat 1.1.2023 alkaen kaupunkikehityspalveluissa.
Kaupunkikehityspalveluihin siirtyvän henkilöstön määrä on 4 henkilöä, työllisyyspalveluiden johtaja, vastaava ohjaaja, palvelusihteeri sekä maahanmuuttajatyön sosiaalityöntekijä.
Työllisyys- ja maahanmuuttopalveluiden siirto sosiaali- ja terveydenhuollon toimialalta kaupunkikehityspalveluihin tapahtuu 1.1.2023 alkaen.
Asiasta on järjestetty yhteistoimintalain mukainen neuvottelu 24.8.2022 työntekijöitä edustavien järjestöjen kanssa (Juko ry ja Juko /KTN ry). Neuvottelussa päästiin yksimieliseen tulokseen.
Esittelijä Kaupunginjohtaja Eero Vainio
Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää hyväksyä kaupunkikehityspalveluihin siirtyvään henkilöstöön liittyvän yhteistoimintaneuvottelutuloksen.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |