RSS-linkki
Kokousasiat:https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus (1.6.2017 - 31.5.2021)
Pöytäkirja 15.06.2020/Pykälä 190
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
|
Asianro 643/01.01.01/2020 |
§ 190
Raision kaupunginjohtajan viran julistaminen haettavaksi
Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Elisa Vuorinen:
Raision kaupunginvaltuusto on 8.6.2020 merkinnyt tiedoksi kaupunginjohtaja *** 19.5.2020 jättämän irtisanoutumisilmoituksen. Kaupunginjohtajan viranhoitovelvollisuus päättyi tuolloin ja virkasuhde päättyy 19.7.2020.
Kunnallisen viranhaltijalain 4 §:n mukaan virkasuhteeseen ottaminen edellyttää julkista hakumenettelyä. Lain 5 §:n mukaan kuitenkin kunnanjohtajan virkaan ja valtuuston päätöksen mukaisesti muuhunkin virkasuhteeseen voidaan suostumuksen perusteella ottaa sellainenkin henkilö, joka ei ole hakenut sitä ja jonka kelpoisuudesta on selvitys. Raision hallintosäännön 33 §:n mukaan valtuusto valitsee kaupunginjohtajan. Hallintosäännön 30 §:n mukaan viran, johon valtuusto valitsee viranhaltijan, julistaa kuitenkin haettavaksi kaupunginhallitus.
Kaupunginjohtajan tehtävät on määritelty hallintosäännön 11 luvussa. Kaupunginjohtajan kelpoisuusehdoista on todettu hallintosäännön 112 §:ssä, virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja että hän on hyvin perehtynyt kunnallishallintoon.
Hakuprosessia vetämään nimetään valmisteluryhmä, ryhmälle puheenjohtaja ja sihteeri. Valmisteluryhmä vastaa hakuprosessista kokonaisuudessaan. Valmisteluryhmä päättää mm. tiedottamisesta, hakuilmoituksen laatimisesta, prosessin aikatauluttamisesta, konsultin käyttämisestä rekrytoinnin avustamisessa, sidosryhmävuoropuhelun järjestämisestä, haastateltavista ehdokkaista ja haastatteluista ja lopulta työryhmä tekee esityksen uudesta kaupunginjohtajasta kaupunginhallitukselle.
Sidosryhmävuoropuheluun otetaan mukaan ainakin kaikki Raision valtuustoryhmät, keskeiset virkamiehet sekä yhdistys- ja yritystoiminnan edustajat. Työryhmä laajentaa vuoropuhelua harkintansa mukaan.
Päätösehdotus Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Elisa Vuorinen
Kaupunginhallitus päättää:
1. että Raision Kaupunginjohtajan virka julistetaan haettavaksi.
2. nimetä luottamushenkilöistä koostuvan valmisteluryhmän, joka vastaa rekrytointiprosessista ja sille puheenjohtajan ja sihteerin (n.6-7 henkilöä), kuitenkin siten, että jokainen valtuustoryhmä on edustettuna ja että kaupunginhallituksen ja valtuuston puheenjohtaja kuuluvat ryhmään.
3. nimetä valmisteluryhmän sihteeriksi henkilöstösuunnittelija Anne Kujanpään
4. valmisteluryhmän tehtäväksi vastata hakuprosessista kokonaisuudessaan. Valmisteluryhmä päättää mm. tiedottamisesta, hakuilmoituksen laatimisesta, prosessin aikatauluttamisesta, tilaa konsultin tukemaan rekrytointiprosessia, sidosryhmävuoropuhelun järjestämisestä, haastateltavista ehdokkaista sekä haastatteluista ja lopulta työryhmä tekee esityksen uudesta kaupunginjohtajasta kaupunginhallitukselle.
5. että valmisteluryhmä tiedottaa prosessin etenemisestä kaupunginhallitukselle säännöllisesti.
Pöytäkirja tämän asian osalta tarkastetaan heti.
Päätös
Kaupunginhallitus päätti yksimielisesti
1. että Raision kaupunginjohtajan virka julistetaan haettavaksi.
2. nimetä rekrytointiprosessista vastaavaan valmisteluryhmään kaupunginhallituksen puheenjohtaja Elisa Vuorisen ja kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Janne Laulumaan lisäksi Hannele Lehto-Laurilan, Jonni Moislahden, Mikko Kangasojan, Emma Lindqvistin, Kristiina Engströmin ja Jukka Rantalan. Puheenjohtaja selvittää kristillisdemokraattien edustajan valmisteluryhmään. Työryhmän puheenjohtajaksi valittiin yksimielisesti kaupunginhallituksen puheenjohtaja Elisa Vuorinen.
3. nimetä valmisteluryhmän sihteeriksi henkilöstösuunnittelija Anne Kujanpään.
4. valmisteluryhmän tehtäväksi vastata hakuprosessista kokonaisuudessaan. Valmisteluryhmä päättää mm. tiedottamisesta, hakuilmoituksen laatimisesta, prosessin aikatauluttamisesta, tilaa konsultin tukemaan rekrytointiprosessia, sidosryhmävuoropuhelun järjestämisestä, haastateltavista ehdokkaista sekä haastatteluista ja lopulta työryhmä tekee esityksen uudesta kaupunginjohtajasta kaupunginhallitukselle.
5. että valmisteluryhmä tiedottaa prosessin etenemisestä kaupunginhallitukselle säännöllisesti.
Konsultti Tomi Arppe Mercuri Urvalista oli paikalla tämän pykälän käsittelyn aikana klo 17.15-17.45 esittelemässä kaupunginjohtajan hakuprosessia.
Pöytäkirja tämän asian osalta tarkastettiin heti.
Tiedoksi |
|
Valmisteluryhmään valitut |
|
|
Jarmo Niitynperä, Konsernihallinto |
|
|
Anne Kujanpää, Konsernihallinto |
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |