Kaupunginhallituksen konsernijaosto
Pöytäkirja 18.12.2017/Pykälä 306

Asianro 1108/01.04.02/2017

§ 306

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma vuodelle 2018

 

 

 

                                                          Henkilöstösuunnittelija Anne Kujanpää:

 

Työterveyshuollon, työsuojelun ja henkilöstöhallinnon edustajat ovat laatineet työterveyshuollon toimintasuunnitelman vuodelle 2018.

 

Työterveysyhteistyön pitkän aikavälin tavoitteet ovat työntekijöiden työkyvyn tukeminen, esimiesten työkyky-, työhyvinvointi- ja ikäjohtamisen tukeminen ja sairauspoissaolojen hallinta ja vähentäminen.

 

                                                          Toimintasuunnitelmakauden 2018 päätavoitteet ovat:

 

1)      Työterveysyhteistyön lisääminen ja kehittäminen.

-        työterveyshuollon ja esimiesten osallistavan ja aktiivisen yhteistyön lisääminen

-        työterveyshuollon prosessien kehittäminen ja vaikuttavuuden parantaminen

2)      Varhaisen tuen tehostaminen

-        pitkittyneiden sairauspoissaolojen sekä riskiryhmien kartoitus ja tehostettu toiminta

-        varhaisen tuen ohjausta ja neuvontaa esimiehille

3)      Työntekijöiden, esimiesten ja työyhteisöjen tukeminen työn ja toimintaympäristön erilaisissa muutostilanteissa.

-        psykososiaalisen kuormituksen tunnistamisen ja havaitsemisen kehittämistä, ohjausta ja neuvontaa

-        työpaikkaselvitys- ja riskien arviointiprosessien selkiyttäminen ja kehittäminen.

 

Suunnitelma käsitellään yhteistoimintaryhmässä 14.12.2017.

Toimintasuunnitelma esityslistan liitteenä.

 

 

 

 

Liitteet

2

Raision kaupungin työterveyshuollon  toimintasuunnitelma 1.1.2018-31.12.2018

 

 

 

 

 

 

Päätösehdotus                           Kaupunginjohtaja Ari Korhonen

 

Kaupunginhallituksen konsernijaosto hyväksyy työterveyshuollon toimintasuunnitelman vuodelle 2018.

 

 

 

Päätös                                           

Kaupunginhallituksen konsernijaosto hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.

 

 

 

 

 

Tiedoksi		Anne Heikkinen
		Konsernihallinto
		Jussi Moilanen, Konsernihallinto
		Tekninen keskus
		Sosiaali- ja terveyskeskus
		Sivistyskeskus
		Peter Kvist, Työterveyshuolto