Dynasty tietopalvelu Haku RSS Raision kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://julkaisut.raisio.fi:443/dynasty10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://julkaisut.raisio.fi:443/dynasty10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 29.05.2023/Pykälä 209


 

Ulpukan käyttö henkilöstölle

 

Kaupunginhallitus 29.05.2023 § 209  

800/01.04.05/2023  

 

 Valmistelija: henkilöstöjohtaja Piia Syvänen, etunimi.sukunimi(at)raisio.fi

 

Raision kaupunki työantajana haluaa ylläpitää ja tukea henkilöstön työhyvinvointia ja jaksamista sekä profiloitua henkilöstöstään huolehtivana ja vastuullisena työnantajana. Hyvä työnantajamaine on kilpailuetu työntekijöiden rekrytoinneissa. Henkilöstön hyvinvointi heijastuu monella toimialalla suoraan kuntalaisten hyvinvointiin palvelujen laadulla ja tuottavuudella. Henkilöstön kokema hyvinvointi korreloi sairauspoissaoloihin ja työhyvinvoinnin tukeminen mahdollistaa näin myös sairauspoissaolojen vähenemisen. Sairauspoissaolojen väheneminen pienentää sairauspoissaoloista aiheutuvia kustannuksia.

 

Jaksamisen tueksi Raision kaupunginhallitus on päättänyt kokouksessaan 13.12.2021 § 443 myöntää Raision kaupungin henkilöstölle rajattoman Ulpukan käytön 1.6.2023 asti.

 

Ulpukan käyttö on selvästi lisääntynyt rajattoman käyttömahdollisuuden myötä. Käyntimäärien lisääntyminen kertoo siitä, että henkilöstö on lisännyt Ulpukan käyttöä, kun se tarjotaan rajattomasti ilman pääsymaksua.

 

Ulpukan käyntimaksu on 7 euroa ja kaupungin työntekijöille käyntimaksu on 6,36 euroa. Keskimääräiseksi kuukausittaiseksi henkilöstön käyntimääräksi on arvioitu yhdessä vapaa-aikapalveluiden kanssa noin 500 käyntikertaa. Uimahalli on vuoden aikana kiinni mm. huoltokatkojen vuoksi noin kuukauden. Näin ollen henkilöstön käyntikertoja 1.6.-31.12.2023 arvioidaan olevan noin 3000. Laskennallinen kustannus kaupungille loppuvuoden osalta tulisi näin ollen olemaan noin 20 000 euroa.

 

Henkilöstöpalvelut esittää kaupunginhallitukselle, että Ulpukan käyttöä rajattomasti voitaisiin tarjota jatkossakin henkilöstölle ja tällä tavoin tukea hyvinvointia ja jaksamista sekä parantaa työantajana kilpailukykyä sekä työnantajamainetta mm. rekrytoinneissa. Rajaton käyttöoikeus myönnetään 31.12.2023 asti, ja ensi vuoden osalta päätös käyttöoikeudesta tehdään talousarvion yhteydessä.

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Eero Vainio

 

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää myöntää Raision kaupungin henkilöstölle rajattoman Ulpukan käytön 31.12.2023 asti.

 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.