Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 28.03.2022/Pykälä 123

Kaupunginhallitus 28.03.2022 § 123  

327/02.02.00/2022  

 Valmistelija: kaupunginjohtaja Eero Vainio, henkilöstöjohtaja Piia Syvänen ja kaupunkikehitysjohtaja Samu Mattila, etunimi.sukunimi(at)raisio.fi

Henkilöstön palkitseminen koronaponnistuksista ja positiivisesta tilinpäätöksestä

Raision kaupungin uuden strategian yhtenä tavoitteena on "Osaava ja hyvinvoiva henkilöstö". Henkilöstön hyvinvoinnin kehittäminen koostuu useista eri toimenpiteistä. Yhtenä toimenpiteenä kaupunki tarjoaa henkilöstölleen kulttuuri- ja liikuntaedun.

Raision kaupunginvaltuusto on päättänyt 29.11.2021 vuoden 2022 talousarviokäsittelyn yhteydessä myöntää yhteensä 80 000 euron määrärahan kulttuuri- ja liikuntaedun hankkimiseksi. Tilinpäätös 2021 näyttää vahvasti positiiviselta ja tämän vuoksi Raision kaupunki haluaa kiittää henkilöstöään kuluneen vuoden työpanoksesta korottamalla aikaisemmin kulttuuri- ja liikuntaetuun myönnettyä 80 000 euroa vielä 80 000 eurolla. Kulttuuri- ja liikuntaetuun käytetään yhteensä 160 000 euroa. Raision kaupunki hankkii vuodelle 2022 kulttuuri- ja liikuntaetuuden Smartum Oy:ltä.

Liikunta- ja kulttuuriedun lisäksi Raision kaupunki haluaa edistää työntekijöidensä työhyvinvointia tarjoamalla heille mahdollisuuden työsuhdepolkupyörään. Raision kaupunki hankkii toimittajalta polkupyörien leasing-palvelua kuukausimaksulla sisältäen polkupyörän, tarvikkeet ja huollon polkupyöräkohtaisesti erikseen määriteltävän pituisille sopimuskausille. Polkupyöräetu vähennetään kokonaan työntekijän palkasta. Polkupyöräedun mahdollistaman liikunnan lisääntymisen myötä pyörien käytön lisääntyminen on myös konkreettinen ilmastoteko.

Koronasta ulos - strategia ylös -avustushaun käynnistäminen

Kaupungin keskeisiä tavoitteita on uuden kaupunkistrategian mukaisesti kehittää kaupungin elinvoimaa ja vetovoimaa. Koronasta ulos - strategia ylös -avustushaku nimensä mukaisesti ohjaa ja kannustaa erilaisia toimijoita suunnittelemaan koronarajoitusten poistumisen jälkeistä aikaa erilaisin tapahtumin ja projektein, jotka tukevat samalla uuden kaupunkistrategian toteutumista. Ensimmäiset avustuksella toteutettavat tapahtumat ja projektit on tarkoitus järjestää jo kesällä 2022.

Avustuksen kokonaismäärä on 30 000 euroa, josta myönnetään 100-10 000 euron suuruisia avustusmäärärahoja kaupunkilaisten, yhdistysten, yritysten tai muiden toimijoiden ehdottamiin tapahtumiin, projekteihin sekä muihin innovatiivisiin ideoihin, joilla elävöitetään kaupunkia, tuetaan koronasta toipumista ja edistetään strategian käytäntöön panoa kaupunkilaislähtöisesti.

Avustushaku käynnistetään huhtikuussa ja ensimmäinen hakukierros päättyy toukokuussa. Mahdollinen jatkohaku järjestetään elokuussa. Ehdotuksen tuettavista ideoista, projekteista ja hankkeista saatujen ehdotusten pohjalta laatii kaupungin johtoryhmä joka valmistelee ehdotuksen kaupunginhallituksen päätettäväksi.

Määrärahamuutokset tuloslaskelmaan ovat:

Kaupunginhallitus, toimintakulujen lisäys, nettovaikutus -110 000 euroa:

4315.115535 Palveluseteli.Henkilöstön virkistyspalvelut 80 000 euroa

4740.113010 Avustukset yhteisöille. Yleisavustukset 30 000 euroa

Esittelijä Kaupunginjohtaja Eero Vainio

Päätösehdotus Kaupunginhallitus ehdottaa kaupunginvaltuustolle

1. että kulttuuri- ja liikuntaetua korotetaan 80 000 eurolla ja "Koronasta ulos -strategia ylös" avustushakuun käytetään 30 000 euroa.

2. että valtuusto hyväksyy esitetyn mukaisesti 110 000 euron lisämäärärahan kaupunginhallituksen vuoden 2022 talousarvioon ja hyväksyy vastaavan lisäyksen lainanottovaltuuteen ja tarvittavat muutokset rahoituslaskelmaan.

3. että se valtuuttaa kaupunginjohtajan johtoryhmän tuella laatimaan hakuilmoituksen ja tarkemmat hakuehdot.

4. että se valtuuttaa kaupunginhallituksen tekemään päätökset tuettavista avustuskohteista

Kaupunginhallitus merkitsee tiedoksi työsuhdepolkupyöräedun mahdollistamisen Raision kaupungin työntekijöille 1.5.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Pöytäkirja tämän asian osalta tarkastetaan heti.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.