Dynasty tietopalvelu
Raision kaupunki RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://julkaisut.raisio.fi:443/dynasty10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://julkaisut.raisio.fi:443/dynasty10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Esityslista 15.06.2026/Asianro 11


Kokousasian teksti

 

Konserniohje kokouspalkkioista Raision kaupungin tytäryhteisöissä

 

Kaupunginhallitus 15.06.2026    

821/01.02.01/2026  

 

 Valmistelija: hallintojohtaja Anni Hakala, etunimi.sukunimi(at)raisio.fi

 

Raision kaupunginhallitus on 20.6.2016 § 205 tehnyt päätöksen konserniyhtiöiden kokouspalkkioiden maksamisesta seuraavasti:

 

Raision Vuokra-asunnot Oy ja Raision Vesi Oy:

 

Hallituksen jäsenen kokouspalkkio 120 euroa

Hallituksen puheenjohtajan kokouspalkkio 180 euroa

Hallituksen puheenjohtajan vuosipalkkio 800 euroa. Ei muita korotuksia.

 

Kiinteistö Oy Kerttulan jäähalli ja Eero Rantasen säätiö

 

Hallituksen jäsenen kokouspalkkio 80 euroa

Hallituksen puheenjohtajan kokouspalkkio 120 euroa

Hallituksen puheenjohtajan vuosipalkkio 800 euroa. Ei muita korotuksia.

 

Kiinteistö Oy Kerttulan jäähallin ja Eero Rantasen säätiön osalta kokouspalkkion ja vuosipalkkion maksaa kaupunki.

 

Tytäryhtiöiden kokouspalkkioita ei ole siis tarkastettu kymmeneen vuoteen, joten palkkioiden tarkastelu on tarpeen palkkioiden päivittämiseksi vastaamaan kohtuullista korvausta. Lisäksi tytäryhtiörakenteessa on tapahtunut muutoksia, joten palkkioiden maksun konserniohjetta on syytä päivittää myös tästä näkökulmasta.

 

Yhtiöiden hallituksen jäsenyyteen liittyy vastuuta, joka edellyttää toimen haltijalta syvällistä perehtymistä käsittelyssä oleviin asioihin sekä toimialaan. Valtuuston 11.11.2024 § 104 hyväksymän konserniohjeen mukaisesti tytäryhteisöjen hallituksen tulee koostua jäsenistä, joilla on yhteisön toimialan edellyttämä riittävä ja monipuolinen osaaminen, toisiaan täydentävä kokemus sekä kyseisen toimialan, talouden ja liiketoiminnan asiantuntemus. Hallituksen jäsenillä tulee olla asiantuntemusta ja kykyä operatiivisen johdon ohjaukseen ja tukemiseen. Hallituksen jäsenillä tulee olla kykyä itsenäiseen päätöksentekoon ja tasavertaiseen keskusteluun yhtiön toimivan johdon kanssa. Hallituksen puheenjohtajaksi valittavan henkilön tulee olla pätevyydeltään ja osaamiseltaan kyvykäs vastaamaan hallitustyöskentelystä, sen arvioinnista ja kehittämisestä. Hallituksen puheenjohtajan tehtävänä on osakeyhtiölain tai muun organisaatiota koskevan erityislainsäädännön mukaisten tehtävien lisäksi huolehtia siitä, että hallitus toimii hyvän hallintotavan, kaupungin strategian, omistajapoliittisten linjausten ja yhteisölle asetettujen tavoitteiden mukaisesti.

 

Kaupunginhallituksen päätöksessä 20.6.2016 § 205 konserniyhteisöt on jaoteltu kahteen kategoriaan erityisesti taloudellisen vastuun ja toiminnan volyymin perusteella. Raision Vuokra-asunnot Oy:ssä ja Raision Vesi Oy:ssä on maksettu 1. tason kokouspalkkiota ja jäähalliyhtiössä ja Eero Rantasen säätiössä 2. tason kokouspalkkiota. 2. tason palkkio on vastannut kaupunginvaltuuston palkkiotasoa pois lukien vuosipalkkiot tai muut korotukset, 1. tason palkkio on ollut 40 euroa valtuuston ja hallituksen kokouspalkkiotasoa korkeampi. Valtuuston kokouspalkkioita on korotettu viimeisen kymmenen vuoden aikana, mutta tytäryhteisöjen palkkiot eivät ole nousseet.

 

Konserniohjeen antamisen jälkeen on vuonna 2023 perustettu Raision Vesi Oy:n tytäryhtiö Raision Hulevesi Oy. Raision Hulevesi Oy:n hallitus on muodostettu Raision Vesi Oy:n hallituksen jäsenistä ja kokouksista ei ole maksettu erillistä kokouspalkkiota.

 

Kiinteistö Oy Kerttulan jäähallia ollaan parhaillaan purkamassa ja yhtiö on asetettu selvitystilaan. Purkaminen viimeistellään vuoden 2026 aikana eikä yhtiötä ole siten tarpeen enää huomioida kokouspalkkiopäätöksessä. Vastaavasti kaupunginvaltuuston 1.6.2026 § 74 sosiaali- ja terveyshuollon käytössä olevien kiinteistöjen yhtiöittämiseksi ollaan perustamassa uusi kiinteistöyhtiö, jonka kokouspalkkioista päätetään myöhemmin erikseen.

 

Tytäryhtiöiden kokouksista ei ole maksettu kokouspalkkiota yhtiöiden toimitusjohtajille eikä kaupungin viranhaltijoille ja työntekijöille. Kokouspalkkioiden maksuun esitetään muutosta siten, että yhtiöiden toimitusjohtajille ja kaupungin viranhaltijoille ja työntekijöille maksetaan jatkossa hallituksen jäsenen kokouspalkkiota vastaava kertapalkkio, jos viranhaltija tai työntekijä on toimivaltaisen viranomaisen määräyksen nojalla kokouksessa muulloin kuin säännöllisenä työaikanaan (klo 8.00-17.00) vähintään puoli tuntia. Kirjaus vastaa hallintosäännön viranhaltijoiden ja työntekijöiden kokouspalkkiokirjausta (§ 202). Tytäryhtiöiden hallituksen kokouksiin osallistuu pääsääntöisesti kaupunginjohtaja ja/tai hänen määräämänsä viranhaltija.

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Eero Vainio

 

Päätösehdotus 

Kaupunginhallitus antaa tytäryhteisöilleen ohjeen kokouspalkkioiden maksamisesta seuraavasti:

Raision Vuokra-asunnot Oy ja Raision Vesi Oy:

  • Hallituksen jäsenen kokouspalkkio 140 euroa
  • Hallituksen puheenjohtajan kokouspalkkio 200 euroa
  • Hallituksen puheenjohtajan vuosipalkkio 1.000 euroa
  • Ei muita korotuksia

Eero Rantasen säätiö:

  • Hallituksen jäsenen kokouspalkkio 100 euroa
  • Hallituksen puheenjohtajan kokouspalkkio 140 euroa
  • Hallituksen puheenjohtajan vuosipalkkio 1.000 euroa
  • Ei muita korotuksia

Eero Rantasen säätiön osalta kokouspalkkiot maksaa kaupunki, vuosipalkkiot maksaa Eero Rantasen säätiö.

Lisäksi tytäryhteisöjen kokouksista maksetaan yhtiöiden toimitusjohtajille ja kaupungin viranhaltijoille ja työntekijöille hallituksen jäsenen kokouspalkkiota vastaava kertapalkkio, jos viranhaltija tai työntekijä on toimivaltaisen viranomaisen määräyksen nojalla kokouksessa muulloin kuin säännöllisenä työaikanaan (klo 8.00–17.00) vähintään puoli tuntia.

Tämä päätös kumoaa kaupunginhallituksen 20.6.2016 § 205 tekemän päätöksen.

 

Päätös