Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 22.09.2025/Pykälä 318

Työsuojelutoimikunta 01.09.2025 § 38 

 Työterveyshoitaja Sari Wallenius esittelee työterveysyhteistyön toimintasuunnitelman ajalle 1.1.-31.12.2026.

 Työterveysyhteistyön toimintasuunnitelma 1.1.-31.12.2026 liitteineen kokousasiakirjan oheismateriaalina.

Esittelijä Henkilöstöjohtaja Piia Syvänen

Päätösehdotus Työsuojelutoimikunta käy asiasta tarvittavan keskustelun ja merkitsee asian tietoonsa saatetuksi.

Päätös Työsuojelutoimikunta kävi asiasta tarvittavan keskustelun ja esittää sairauspoissaolokäytäntöihin seuraavaa muutosta: Esihenkilön luvalla 1-5 päivää, enintään kolme kertaa kuluneen 12 kuukauden aikana.

Yhteistyötoimikunta 08.09.2025 § 38 

Esittelijä Henkilöstöjohtaja Piia Syvänen

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta hyväksyy työsuojelutoimikunnan 1.9.2025 tekemän muutoksen sairauspoissaolokäytäntöihin esityksen mukaisesti.

Päätös Yhteistyötoimikunta hyväksyi työterveysyhteistyön toimintasuunnitelman liitteineen ajalle 1.1.-31.12.2026 ja esittää toimintasuunnitelman kaupunginhallituksen hyväksyttäväksi siten, että toimintasuunnitelmaan kirjataan työsuojelutoimikunnan tekemä muutos sairauspoissaolokäytäntöihin.

Lisäksi yhteistyötoimikunta esittää, että työsuojelutoimikunnan esittämä sairauspoissaolokäytännön muutos astuu voimaan välittömästi. Jatkossa esihenkilö voi myöntää työntekijälle sairauspoissaolon 1-5 päivää ajaksi, enintään kolme kertaa kuluneen 12 kuukauden aikana.

Kaupunginhallitus 22.09.2025 § 318  

983/01.04.02.00/2025  

Esittelijä Kaupunginjohtaja Eero Vainio

Päätösehdotus 

Päätös