Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 29.05.2023/Pykälä 217

Kaupunginhallitus 29.05.2023 § 217  

803/01.02.00/2023  

 Valmistelija: henkilöstöjohtaja Piia Syvänen, etunimi.sukunimi(at)raisio.fi

KT, JAU ry, JUKO ry ja SOTE ry ovat saavuttaneet 7.3.2023 neuvottelutuloksen työ- ja virkaehtosopimusten allekirjoituspöytäkirjojen perälautatarkastelusta liittyen vuoden 2023 ja 2024 sopimuskorotuksiin.

Työ- ja virkaehtosopimusten mukaan työntekijälle/viranhaltijalle 1.6.2023 ja 1.6.2024 tuleviin yleiskorotuksiin lisätään vuonna 2023 0,70 prosenttia ja vuonna 2024 0,77 prosenttia. Työ- ja virkaehtosopimuksiin sovittuihin paikallisiin järjestelyeriin lisätään vuonna 2023 0,30 prosenttia ja vuonna 2024 0,33 prosenttia.

Ks. lisäksi kunta-alan ratkaisu (KT, JAU ry, JUKO ry). Nyt tehdyn ratkaisun perusteella 8.6.2022 pöytäkirjan mukainen mahdollisuus irtisanoa työ- ja virkaehtosopimukset kesken kauden poistuu. Näin ollen työrauha ja virka- ja työehtosopimukset ovat voimassa sekä kunta- että hyvinvointialalla 30.4.2025 saakka.

Kertapalkkiot

Kunta- ja hyvinvointialan henkilöstölle maksetaan lisäksi euromääräinen kertapalkkio 467 euroa. Kertapalkkio maksetaan 30.6.2023 niille työntekijöille/viranhaltijoille, joiden yhdenjaksoinen työ-/virkasuhde on alkanut viimeistään 2.5.2023 ja on voimassa 31.5.2023. Osa-aikaiselle palkkio maksetaan osa-aikaisuuden suhteessa.

KVTES:n liitteen 5 piiriin kuuluvalle henkilöstölle (varhaiskasvatuksen henkilöstö ja eräät koulun ammatti- ja peruspalvelutehtävät, koulunkäynninohjaajat, -avustajat, ilta- ja aamupäivätoiminnan ohjaajat) maksetaan 120 € kertapalkkio.

OVTES:n osio G:n piiriin kuuluvalle henkilöstölle (varhaiskasvatuksen opetushenkilöstö) maksetaan 150 € kertapalkkio. Kertapalkkio perustuu osapuolten välillä 8.6.2022 tehtyyn pöytäkirjaan.

Paikallisen järjestelyerän kohdentaminen

Paikallinen järjestelyerä käytetään tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin, henkilökohtaisiin lisiin tai vastaaviin korotuksiin. Määräykset paikallisen järjestelyerän suuruudesta, kohdentamisesta, täytäntöönpanosta ja neuvottelumenettelystä ovat kunkin virka- ja työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa.

Paikallisen järjestelyerän suuruus on laskettu sopimusalan palkkasummasta maaliskuulta. Paikallista järjestelyerää on jaettavana yhteensä 52 535 €.

Järjestelyeräprosessikuvaus

Henkilöstöpalvelut on koonnut yhteen esihenkilöiden ehdotukset toimialoittain paikallisen järjestelyerän kohdentamisesta. Tämän jälkeen henkilöstöpalvelut on käynyt toimialajohtajien sekä tarvittaessa palvelualuejohtajien kanssa keskustelut, joissa on yhteisesti sovittu ne ammattiryhmät, joiden tehtäväkohtaisiin palkkoihin paikallista järjestelyerää olisi tarkoituksenmukaista kohdentaa. Lopuksi toimialajohtajien ja henkilöstöpalvelujen yhteinen näkemys järjestelyerien kohdentamisesta on neuvoteltu pääsopijajärjestöjen edustajien kanssa.

Työnantajan edustajat ja paikallisen pääsopijajärjestön edustajat ovat neuvotelleet paikallisen järjestelyerän kohdentamisesta 10.5., 12.5., 17.5., 24.5. ja 25.5.2023. Neuvottelutuloksen perusteella järjestelyerää tullaan kohdentamaan erityisesti tehtäväkohtaisiin palkkoihin niihin ammattiryhmiin / yksittäisiin tehtäväkohtaisiin palkkoihin, joissa on rekrytointihaasteita ja / tai palkkauksen tasoa on perusteltua korottaa.

Ammattiryhmäkohtaisia palkantarkistuksia tullaan kohdentamaan:

Siivoojat

Ohjaajat

Nuorisotyöntekijät

Uinninvalvojat

Terveystarkastajat

Järjestelmäasiantuntijat

IT-suunnittelijat

Varhaiskasvatuksen avustajat

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajat

Varhaiskasvatuksen opettajat

Varhaiskasvatuksen erityisopettajat

Päiväkodin johtajat

Lisäksi paikallista järjestelyerää kohdennetaan yksittäisiin tehtävänimikkeisiin eri palkkaliitteiden alla.

Korotusten maksaminen

Yleiskorotus ja kertapalkkiot maksetaan kesäkuun aikana 30.6.2023 mennessä.

Järjestelyeräkorotukset pyritään maksamaan elokuun 2023 palkanmaksun yhteydessä, kesä-heinäkuun osalta takautuvasti.

Esittelijä Puheenjohtaja Jari Salonen

Päätösehdotus 1. Kaupunginhallitus päättää hyväksyä työnantajan edustajien ja paikallisen pääsopijajärjestön edustajien neuvottelutuloksen 25.5.2023 järjestelyerän kohdentamisesta ja päättää delegoida päätäntävallan paikallisen järjestelyerän jakamisesta kaupunginjohtajalle.

2. Kaupunginhallitus päättää kohdentaa järjestelyerästä x euroa kaupunginjohtajan palkan tarkistukseen.

Päätös Kaupunginhallituksen puheenjohtaja teki asiaan seuraavaan muutetun päätösehdotuksen:

1. Kaupunginhallitus päättää hyväksyä työnantajan edustajien ja paikallisten pääsopijajärjestöjen edustajien neuvottelutuloksen 25.5.2023 järjestelyerän kohdentamisesta ja päättää delegoida päätäntävallan paikallisen järjestelyerän jakamisesta kaupunginjohtajalle.

2. Kaupunginhallitus päättää kohdentaa järjestelyerästä 600 euroa kaupunginjohtajan palkan tarkistukseen.

Kaupunginjohtaja Eero Vainio poistui esteellisenä kokouksesta tämän asian 2. päätöskohdan käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi. (HL 28 § 1 mom. 1 kohta, ns. osallisuusjäävi).

Muutettu päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Mikko Kangasoja poistui kokouksesta asian käsittelyn aikana klo 18.56.