Dynasty tietopalvelu Haku RSS Raision kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallituksen konsernijaosto (1.6.2017 - 31.5.2021)
Pöytäkirja 14.12.2020/Pykälä 203

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

 

Asianro 851/01.01.03/2019

§ 203

Raision kaupungin varhaisen tuen ohjeen täydentäminen

 

 

 

                                                          Yhteistoimintaryhmä on käsitellyt asiaa kokouksessaan 26.11.2020 § 65:

 

                                                          ”Valmistelu henkilöstöpäällikkö Jarmo Niitynperä:

 

                                                          Raision kaupungilla on oheismateriaalin mukainen varhaisen tuen ohje, jonka tavoitteen on tunnistaa työkyvyn heikkeneminen ja työkyvyn ongelmat mahdillisimman varisessa vaiheessa ja pyrkiä ennaltaehkäisemään niitä.

 

                                                          Raision ja Nokian kaupungeissa on kuluvan vuonna toteutettu hanketta Tunnista ajoissa, toimi aktiivisesti. Hankkeen tavoitteena on ollut vähentää erityisesti nuorten naisten mielenterveyssyistä johtuvia sairauspoissaoloja. Pilotteina molemmissa kaupungeissa on ollut varhaiskasvatus. Hankkeen yhteydessä on sen ohjausryhmän toimesta, valmisteltu henkilöiden työhön paluun tueksi yksityiskohtaisempaa mallia, joka liitettäisiin varhaisen tuen ohjeeseen. Mallin tarkoituksena on osaltaan helpottaa esimiesten toimintaa mielenterveyssyistä johtuvien poissaolojen osalta. Malli oheismateriaalina.

 

                                                          Esitän, että varhaisen tuen ohjeeseen kappaleen 3. Paluun tuki loppuun lisätään seuraava teksti:

 

                                                          Liitteenä Raision ja Nokian kaupunkien yhteishankkeessa syntynyt malli työhön paluun tueksi, kun poissaolo on johtunut mielenterveyden ongelmista.

 

 

Oheismateriaali

9

Varhainen tuki 2020

 

10

Työhön paluun tuki - varhaisen tuen lisäopas

 

 

Päätösehdotus                           Henkilöstöpäällikkö Jarmo Niitynperä

 

                                                          Yhteistoimintaryhmä esittää kaupunginhallituksen konsernijaostolle, että Raision kaupungin varhaisen tuen malliin lisätään kohdan 3 Paluun tuki loppuun seuraava teksti:

 

-          Liitteenä Raision ja Nokian kaupunkien yhteishankkeessa syntynyt malli työhön paluun tueksi, kun poissaolo on johtunut mielenterveyden ongelmista.

 

                                                          Lisäksi Varhaisen tuen malliin lisätään oheismateriaalin mukainen liite.

 

 

 

Päätös                                           

                                                          Yhteistoimintaryhmä hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.”

 

 

                                                          Kaupunginhallituksen konsernijaosto 14.12.2020:

 

 

 

 

 

Liitteet

8

Varhainen tuki 2020

 

9

Työhön paluun tuki - varhaisen tuen lisäopas

 

 

Päätösehdotus                           Kaupunginjohtaja Eero Vainio

 

Kaupunginhallituksen konsernijaosto päättää, että Raision kaupungin varhaisen tuen malliin lisätään kohdan 3 Paluun tuki loppuun teksti:

 

-          Liitteenä Raision ja Nokian kaupunkien yhteishankkeessa syntynyt malli työhön paluun tueksi, kun poissaolo johtuu mielenterveyden ongelmista.

                                                         

                                                          Lisäksi Varhaisen tuen malliin lisätään liitteen mukainen liite.

 

 

 

Päätös                                           

Kaupunginhallituksen konsernijaosto hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.

 

 

 

 

 

Tiedoksi

 

Konsernihallinto

 

 

Jussi Moilanen, Konsernihallinto

 

 

Tekninen keskus

 

 

Sosiaali- ja terveyskeskus

 

 

Sivistyskeskus

 

 

Kimmo Kosonen, Tilapalvelut

 

 

Juha Jokela, Hoito- ja hoivapalvelut

 

 

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa