Sivistyslautakunta (1.8.2021 - 31.5.2025)
Pöytäkirja 19.01.2022/Pykälä 9

Asianro 81/01.01.03/2022

§ 9

Luokanopettajan virkavapaahakemus

 

 

 

                                                          Sivistysjohtaja Leena Laakso 13.1.2022:

 

Luokanopettaja *** anoo palkatonta virkavapaata ajalle 10.2.-31.7.2022 toisen tehtävän hoitoa varten. Rehtori *** puoltaa hakemusta. Luokanopettaja *** on ollut harkinnanvaraisella virkavapaalla ajalla 9.8.2021-9.2.2022.

 

Lautakunnan kokouksessaan 18.8.2021 72 § hyväksymän ”Ohjeistus perusopetuksen kouluille suunnittelua ja toteuttamista varten” mukaisesti harkinnanvaraisista virkavapaista ohjeistetaan:

 

8.2. Pidemmät harkinnanvaraiset virkavapaat

 

Mikäli anotaan harkinnanvaraista palkatonta virkavapautta koko lukuvuodeksi, on se anottava ajalle 1.8.-31.7. Äitiys- ja vanhempainlomissa sekä hoitovapaissa toimitaan OVTES:n mukaisesti. Lukukauden palkaton virkavapaa anotaan 1.1.-30.6. tai 1.8.-31.12.

 

• myös pidemmät virkavapaat tulee aina anoa yhdenmittaisina

 

• mikäli virkavapaa anotaan edellä olevista ohjeista poiketen, anomus palautetaan ja kehotetaan hakijaa anomaan ohjeiden mukaisesti. Mikäli anoja ei tähän suostu, virkavapaa-anomus hylätään.

 

Pitkät virkavapaa/työlomat

 

Päättävän viranomaisen tulee noudattaa vapaata myöntäessään seuraavia ohjeita:

 

1) Raision kaupungin toiseen toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen valitulle voidaan myöntää harkinnanvaraista palkatonta virka-/työvapaata enintään mahdollisen koeajan ajaksi.

 

2) Raision kaupungin toiseen määräaikaiseen palvelussuhteeseen valitulle voidaan myöntää harkinnanvaraista palkatonta virka-/työvapaata pääsääntöisesti vuodeksi kerrallaan enintään kahden vuoden ajaksi. Määräajasta voidaan poiketa vain, jos siihen on työssä pätevöitymiseen liittyvä perusteltu syy, pakottava perhesyy tai tehtävästä on saavutettavissa olennaista hyötyä kaupungin toisen palvelussuhteen hoitamisessa.

 

3) Muissa tapauksissa voidaan myöntää harkinnanvaraista palkatonta virka-/työvapaata enintään vuoden ajaksi. Määräajoista voidaan poiketa vain, jos siihen on työssä pätevöitymiseen liittyvä perusteltu syy, pakottava perhesyy tai tehtävästä on saavutettavissa olennaista hyötyä kaupungin palvelussuhteen hoitamisessa. Harkinnanvaraisia virka-/työvapaita myönnettäessä tulee harkita, voidaanko virka- /työvapaan myöntämistä työtehtävien hoidon kannalta pitää mahdollisena vai ei.

 

 

 

Oheismateriaali

4

Hakemus harkinnanvaraisen virkavapauden myöntämiseksi

 

 

Päätösehdotus                           Sivistysjohtaja Leena Laakso

 

Sivistyslautakunta myöntää *** palkatonta virkavapaata ajalle 10.2.-31.7.2022.

 

 

 

Päätös                                           

Sivistyslautakunta hyväksyi päätösehdotuksen yksimielisesti.

 

 

 

 

 

Tiedoksi		Virkavapaahakemuksen jättänyt
		Rehtori
		palkat