Kaupunginhallitus (1.6.2017 - 31.7.2021)
Pöytäkirja 10.05.2021/Pykälä 159

Asianro 530/01.01.04/2021

§ 159

Henkilöstöpäällikön irtisanoutuminen ja henkilöstöjohtajan viran julistaminen haettavaksi

 

 

                                                          Kaupunginjohtaja Eero Vainio:

 

                                                          Henkilöstöpäällikkö *** on ilmoittanut irtisanoutuvansa 1.12.2021 lukien eläkkeelle siirtymisen johdosta.

 

Raision hallintosäännön 42 §:n mukaan palvelussuhteen päättymisestä päättää se, joka ottaa palvelussuhteeseen. Hallintosäännön 33 §:n mukaan kaupunginhallitus valitsee hallintopäällikön.

 

Kun huomioidaan kertyneet lomat, niin *** viimeinen työssäolopäivä on 8.10.2021. Perehdytyksen vuoksi on tarkoituksenmukaista rekrytoida henkilö tehtävään lokakuun alusta 2021 lukien. Hallintosäännön valmistelun yhteydessä on keskusteltu nimikkeiden yhtenäistämisestä, niin että otettaisiin käyttöön johtajanimikkeet. Näin menetellen on mahdollista perustaa 1.10.2021 alkaen henkilöstöjohtajan virka ja lakkauttaa henkilöstöpäällikön virka 1.12.2021 lukien. Tehtävä on perusteltua saada täytetyksi ennen kesän lomakautta jotta varmistutaan että valittava henkilö voi ottaa tehtävän vastaan lokakuussa. Ennakoiva aikataulu huomioi mahdolliset valitusajat ja valittavan henkilön irtisanoutumisen omasta tehtävästään. Uuden viran perustamisesta päättää nykyisen hallintosäännön mukaan konsernijaosto. 

 

 

Päätösehdotus                           Kaupunginjohtaja Eero Vainio

 

Kaupunginhallitus päättää:

 

1.       Merkitä henkilöstöpäällikkö *** irtisanoutumisen tietoonsa saatetuksi.

 

2.       Laittaa henkilöstöjohtajan viran haettavaksi edellyttäen, että kaupunginhallituksen konsernijaosto perustaa henkilöstöjohtajan viran kokouksessaan 10.5.2021.

 

3.       Päättää viran kokonaispalkaksi 5300 €/kk tai sopimuksen mukaan.

 

4.       Nimetä henkilöstöjohtajan viran haastatteluryhmään kaupunginjohtajan, 1-3 kaupunginhallituksen edustajaa ja sihteeriksi henkilöstösuunnittelijan.

 

5.       Valtuuttaa valintaryhmän laatimaan hakuilmoituksen ja päättämään sen julkaisemisesta, sekä laatimaan kaupunginhallitukselle esityksen valittavasta henkilöstöjohtajasta.

 

6.       Valtuuttaa valintaryhmän käyttämään tarvittaessa soveltuvuustestejä.

 

Päätös                                           

Kaupunginhallitus hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti ja nimesi henkilöstöjohtajan viran valintaryhmään kaupunginjohtajan lisäksi kaupunginhallituksen jäsenet Hannele Lehto-Laurilan ja Jonni Moislahden sekä sihteeriksi henkilöstösuunnittelijan.

 

 

 

 

Tiedoksi		valintaryhmään nimetyt
		Mirja Arola, Konsernihallinto
		Eero Vainio, Konsernihallinto