RSS-linkki
Kokousasiat:https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kaupunginhallituksen konsernijaosto (1.6.2017 - 31.5.2021)
Pöytäkirja 18.01.2021/Pykälä 5
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
 |
Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma 2021 |
|
Yhteistoimintaryhmä |
§ 81 |
16.12.2020 |
|
|
Asianro 1108/01.00.02/2020 |
§ 5
Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma vuodelle 2021
Päätöshistoria
Yhteistoimintaryhmä 16.12.2020 81 §
”Vuonna 2014 voimaan tullut ns. ammatillisen osaamisen kehittämisen lakipaketti edellyttää, että kunta laatii yhteistoimintaa noudattaen henkilöstö- ja koulutussuunnitelman ammatillisen osaamisen kehittämiseksi.
Voimassa oleva koulutussuunnitelma on edellytys koulutuskorvauksen hakemiselle. Työnantaja voi hakea koulutuskorvausta enintään kolmelta koulutuspäivältä vuodessa työntekijää kohden. Koulutuskorvaus haetaan takautuvasti.
Suunnitelman tulee sisältää tiedot kunnan henkilöstörakenteesta, arvion sen kehittymisestä ja periaatteet eri työsuhdemuotojen käytöstä (määräaikaiset ja osa-aikaiset palvelussuhteet) ja koulutusteemat. Suunnitelmaa voidaan tarvittaessa päivittää vuoden 2021 aikana.
Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma esityslistan oheismateriaalina.
Päätösehdotus Kaupunginjohtaja Eero Vainio
Yhteistoimintaryhmä hyväksyy osaltaan henkilöstö- ja koulutussuunnitelman ja lähettää sen kaupunginhallituksen konsernijaoston hyväksyttäväksi.
Päätös
Yhteistoimintaryhmä hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.”
Kaupunginhallituksen konsernijaosto 18.1.2021:
|
Liitteet |
1 |
Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma 2021 |
Päätösehdotus Kaupunginjohtaja Eero Vainio
Kaupunginhallituksen konsernijaosto hyväksyy liitteen mukaisen koulutussuunnitelman.
Päätös
Kaupunginhallituksen konsernijaosto hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.
|
Tiedoksi |
|
|
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|