Dynasty tietopalvelu Haku RSS Raision kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus (1.6.2017 - 31.5.2021)
Pöytäkirja 26.08.2019/Pykälä 268

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

 

Asianro 60/00.00.01/2019

§ 268

Pia Vihermaan eronpyyntö Raision kaupungin luottamustoimista

 

 

                                                          Vs. kaupunginsihteeri Sanna Tammilehto 21.8.2019:

 

Pia Vihermaa on jättänyt 20.8.2019 sähköpostitse eronpyynnön Raision kaupungin luottamustoimista paikkakunnalta poismuuton vuoksi.

 

Pia Vihermaa on valittuna seuraaviin luottamustoimiin:

 

      vapaa-aikalautakunnan varajäsen (kv 5.6.2017 § 88)

      Raision seudun koulutuskuntayhtymän yhtymävaltuuston jäsen (kv 5.6.2017 § 95)

 

Kuntalain 70 §:n mukaan luottamustoimesta voi erota pätevästä syystä. Eron myöntämisestä päättää luottamushenkilön valinnut toimielin.

 

Kuntalain 71 §:n mukaan vaalikelpoinen kunnan luottamustoimeen on henkilö, jonka kotikunta kyseinen kunta on.

 

 

Päätösehdotus                           Kaupunginjohtaja Ari Korhonen

 

Kaupunginhallitus ehdottaa valtuustolle, että

 

1)    valtuusto päättää merkitä tiedoksi Pia Vihermaan eronpyynnön vapaa-aikalautakunnan varajäsenyydestä ja Raision seudun koulutuskuntayhtymän yhtymävaltuuston jäsenyydestä

 

2)    valtuusto päättää myöntää eron Pia Vihermaalle vapaa-aikalautakunnan varajäsenyydestä ja Raision seudun koulutuskuntayhtymän yhtymävaltuuston jäsenyydestä

 

3)    valtuusto päättää valita Pia Vihermaan tilalle vapaa-aikalautakuntaan uuden varajäsenen ja Raision seudun koulutuskuntayhtymän yhtymävaltuustoon uuden jäsenen jäljellä olevaksi toimikaudeksi.

 

Pöytäkirja tämän asian osalta tarkastetaan heti.

 

Päätös                                           

Kaupunginhallitus hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.

 

 

 

 

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa