RSS-linkki

Kokousasiat:
https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Hae kokousasioista

Toimielin

Kokousasian teksti

Otsikosta
Tekstistä

Kokouspvm

Sivukoko

Uudemmat
Vanhemmat

Pvm:n mukaan
Otsikon mukaan

Kaupunginhallituksen konsernijaosto (1.6.2017 - 31.5.2021)
Pöytäkirja 12.03.2018/Pykälä 83

Edellinen asia | Seuraava asia

Muutoksenhakuohje

Kokousasia PDF-muodossa

Asianro 370/01.02.01/2018

§ 83

Henkilökohtaisten lisien tarkistaminen kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen ja lääkärisopimuksen osalta

Kunnallisen henkilöstön palkkaus koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaista lisistä sekä henkilökohtaisesta palkanosasta. Tehtäväkohtainen palkka perustuu työn vaativuuteen ja vuosisidonnaiset osat palveluvuosiin. Henkilökohtainen palkanosa taas perustuu työsuorituksen arviointiin. Kuntien yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa ja lääkärisopimuksessa on asetettu alaraja, jonka verran henkilökohtaista lisää tulee olla maksussa. Kunnallisessa yleisessä virkaehtosopimuksessa määrä on palkkahinnoitteluliitteittäin 1,3 % tehtäväkohtaisten palkkojen määrästä. Lääkärisopimuksessa alaraja on 3,5 %. Tarkastelu tulee suorittaa vuosittain. Viimeksi tarkistukset on suoritettu 1.5.2017.

Kunnallisen yleisen virkaehtosopimuksen osalta on suoritettavina lisien määrinä pidetty 80 €, 50 € ja 30 € arvioinnin perusteella. Lääkärisopimuksen osalta vastaavaa kiinteää jaottelua ei ole ollut.

Henkilöstöhallinto on keskustellut ammattijärjestöjen pääluottamusmiesten kanssa henkilökohtaisten lisien jakamisen periaatteista ja pääluottamusmiesten näkemys oli, että tällä kierroksella pitäydyttäisiin entisissä periaatteissa.

Seuraavassa on liitteittäin tarkasteltu maksussa olevaa henkilökohtaisten lisien määrää ja mahdollisesti alle vähimmäisrajan olevaa summaa:

Liite 1 Toimisto ja ICT-tehtävät ja sisäiset palvelut:

Konsernihallinto 1,15 % alle alarajan 43 €

Sosiaali- ja terveys 2,2 %

Sivistyskeskus 3,5 %

Tekninen keskus 1,86 %

Liite 2 Kulttuuri ja vapaa-ajan palvelut

Sivistyskeskus 1,51 %

Liite 3 Terveydenhuollon henkilöstö 1, 3 %

Liite 4 Sosiaalihuollon henkilöstö

Sosiaali- ja terveyskeskus 1,25 % alle alarajan 127 €

Liite 5 Päivähoidon henkilöstö, koulun hoito-, ohjaus- ja kasvatustyön eräät ammattitehtävät

Sivistyskeskus 1,24 % alle alarajan 297 €

Liite 6 Ruokahuollon henkilöstö

Tekninen keskus 1,18 alle alarajan 112 €

Liite 8 Muut alat

Tekninen keskus 1,8 %

Lääkärisopimus

Hammaslääkärit 3,1 % alle alarajan 207 €

Lääkärit 4,1 %

Päätösehdotus Kaupunginjohtaja Ari Korhonen

Kaupunginhallituksen konsernijaosto päättää:

Keskusten tulee, neuvoteltuaan ammattijärjestöjen kanssa henkilökohtaisten lisien tarkistusten periaatteista, esittää konsernijaostolle ja ao. lautakunnille seuraavat suuruiset tarkistukset sopimusten liitteittäin 1.5.2018 lukien:

- Konsernihallinto Liite 1 toimistoala 43 €

- Sosiaali- ja terveyskeskus Liite 4 sosiaalihuollon henkilöstö ja peruspalvelutehtävät 127 €

- Sivistyskeskus Liite 5 päivähoidon henkilöstö, koulujen hoito-, ohjaus- ja kasvatustyön eräät ammattitehtävät 297 €

- Tekninen keskus ruokahuollon henkilöstö 112 €

- Sosiaali- ja terveyskeskus hammaslääkärit 207 €.

Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen osalta henkilökohtaisen lisän tasot ovat 80 €, 50 € ja 30 €.

Päätös

Kaupunginhallituksen konsernijaosto hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.

Tiedoksi		Timo Jalonen
		Tiina Peltola, Konsernihallinto
		Anna-Kristiina Järvi, Konsernihallinto
		Tekninen keskus
		Sosiaali- ja terveyskeskus
		Sivistyskeskus
		Merja Korhonen, Tekninen keskus, talous- ja hallintopalvelut
		Jari Vainio, Kunnallistekniset palvelut
		Aleksi Roiha, Kunnallistekniset palvelut
		Jorma Uoti, Opetuspalvelut
		Marianne Hellgren, Terveyspalvelut
		Ulla-Maija Soinio, Terveyspalvelut
		Vapaa-aikalautakunta