RSS-linkki
Kokousasiat:https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 18.12.2017/Pykälä 409
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Yhteistoiminnan ohje |
|
Asianro 1118/01.04.00/2017 |
§ 409
Yhteistoiminnan ohje
Henkilöstöpäällikkö Jarmo Niitynperä:
Raision kaupungissa työnantajan ja työntekijöiden välisen yhteistoiminnan järjestäminen on perustunut kaupunginvaltuuston 25.8.2008 hyväksymään ja viimeksi 1.1.2014 lukien muutettuun yhteistoiminnan johtosääntöön. Nykyisen kuntalain mukaan kaupungissa on kuitenkin vain yksi johtosääntö, joka on hallintosääntö. Raision hallintosäännön 20 luvun mukaan kaupunginhallitus päättää yhteistoiminnan ohjeesta.
Laadittu ohje on saman sisältöinen kuin aiempi johtosääntö. Siinä on kuitenkin huomioitu, että kaupungissa voi olla useampi kuin yksi työsuojeluvaltuutettu ja tarkennettu työnantajaa edustavien viranhaltijoiden nimeämistä.
Yhteistoimintaryhmä käsittelee ohjetta 14.12.2017.
Yhteistoiminnan ohje esityslistan liitteenä.
Liitteet |
2 |
Yhteistoiminnan ohje |
Päätösehdotus Kaupunginjohtaja Ari Korhonen
Kaupunginhallitus hyväksyy oheisen liitteen mukaisen yhteistoiminnan ohjeen noudatettavaksi 1.1.2018 lukien.
Samalla todetaan, että uuden hallintosäännön hyväksymisen myötä yhteistoiminnan johtosääntö ei enää ole voimassa.
Päätös
Esittelijä teki seuraavan teknisen korjauksen yhteistoiminnan ohjeeseen:
11 §:n sana "kehittämiskeskustelu" muutetaan muotoon "kehityskeskustelu".
Kaupunginhallitus hyväksyi päätösehdotuksen yksimielisesti.
Tiedoksi |
|
Palvelusihteeri Jenni Teuri / www-sivut |
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |