Kaupunginhallituksen konsernijaosto
Pöytäkirja 27.11.2017/Pykälä 259

Asianro 985/01.01.00/2017

§ 259

Henkilöstön kehittämiskoordinaattorin vakanssin perustaminen

 

 

 

                                                          Konsernijaosto palautti asian uudelleen valmisteluun edellyttäen, että tehtävästä tehdään määräaikainen ja että työnkuvaa selkiytetään. Tehtävää esitetään perustettavaksi kahden vuoden määräajaksi 1.1.2018 - 31.12.2019. Tehtävä liittyy erityisesti kaupungin strategisiin linjauksiin sairauspoissaolojen vähentämiseksi ja työhyvinvoinnin lisäämiseksi.

 

Vakanssin perustiedot -lomake esityslistan liitteenä.

 

 

 

 

Liitteet

4

Vakanssin perustiedot, henkilöstön kehittämiskoordinaattori

 

 

Päätösehdotus                           Kaupunginjohtaja Ari Korhonen

 

Kaupunginhallituksen konsernijaosto päättää:

 

1.       Raision kaupunkiin perustetaan ajalle 1.1.2018 – 31.12.2019 henkilöstön kehittämiskoordinaattorin kuukausipalkkainen työsuhde, jonka ensimmäinen sijoituspaikka on konsernihallinto.

2.       Vakanssin palkkauksen ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät oheisen vakanssin perustiedot -lomakkeen mukaan.

3.       Vakanssille annetaan täyttölupa.

 

 

 

Päätös                                           

Kaupunginhallituksen konsernijaosto hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.

 

 

 

 

 

 

Tiedoksi