Dynasty tietopalvelu Haku RSS Raision kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Sivistyslautakunta (1.6.2017 - 31.5.2021)
Pöytäkirja 10.06.2020/Pykälä 106

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Oheismateriaali
  Laskelma

 

Asianro 615/02.02.02/2020

§ 106

Sivistyslautakunnan henkilöstösäästöjen toteutuminen

 

 

 

                                            Talouspäällikkö Esa Ilanti ja sivistysjohtaja Juha-Pekka Lehmus 3.6.2020:

 

Vuodelle 2020 valtuuston hyväksymän talousarvion puitteissa on käyty kahdet yt-neuvottelut ja niiden pohjalta sivistyskeskukselle (Kh 20.4.2020 § 109) on merkitty yhteensä 495 000 euron (lomautus 1, 295 000 € sekä lomautus 2, 200 000 €) suuruinen henkilöstösäästötavoite vuodelle 2020. Sivistyskeskus on kevään aikana sopeuttanut toimintaansa valtioneuvoston sekä aluehallintoviraston antamien ohjeiden mukaisesti. Toimintaan tehdyillä muutoksilla on ollut vaikutuksia myös toteutuneisiin henkilöstökustannuksiin.

 

Keväällä 2020 käytyjen yt-neuvottelujen perusteella koko sivistyskeskuksen henkilöstö on tarkoitus lomauttaa kuluvan kevään ja kesän aikana. Lomautusten kesto ja toteuttaminen sovitaan aina toimialakohtaisesti. Sivistyslautakunnalle annetaan tiedoksi eri keskuksen henkilöstöryhmille tehdyt suunnitelmat lomautusten toteuttamiseksi ja taloudelliset vaikutukset vuoden 2020 aikana. Pykälän oheismateriaalina laskelma suunniteltujen lomautusten taloudellisista vaikutuksista.

 

 

 

Oheismateriaali

5

Laskelma

 

 

Päätösehdotus                 Sivistysjohtaja Juha-Pekka Lehmus

 

Sivistyslautakunta merkitsee tiedokseen toimialakohtaiset suunnitelmat ja niiden taloudelliset vaikutukset koskien henkilöstön lomautuksia vuoden 2020 aikana.

 

 

 

Päätös                               

Sivistyslautakunta hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.

 

 

 

 

 

Tiedoksi

 

 

 

 

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa