Dynasty tietopalvelu Haku RSS Raision kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Sivistyslautakunta (1.6.2017 - 31.7.2021)
Pöytäkirja 23.10.2019/Pykälä 135

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa


 

Asianro 145/01.02.00/2019

§ 135

Koulunkäynninohjaajien harkinnanvaraiset palkantarkistukset 1.8.2019 alkaen

 

 

 

                                            Aamu- ja iltapäivätoiminnan koordinaattori Maria Ovaska 27.9.2019:

 

                                            Sivistyslautakunta hyväksyi (6.6.2019 § 84) koulunkäynninohjaajien tehtävänvaativuuden arvioinnin perusteet ja tehtäväkohtaiset palkat 1.8.2019 alkaen.

                                           

                                            Koulunkäynninohjaajien tehtävänkuvan vaativuustekijöitä on rehtoreiden tekemien esitysten jälkeen tarkennettu ja ne tuodaan uudelleen päätettäväksi.

 

Sivistyskeskuksen esimiehet yhdessä pääluottamusmiesten kanssa sopivat kokouksessa 5.2.2019, että koulunkäynninohjaajien tva-suunnittelu käynnistetään kevään aikana ja otetaan käyttöön 1.8.2019. Aamu- ja iltapäivätoiminnan koordinaattori on esitellyt asian koulunkäynninohjaajille valmisteluvaiheessa 3.4.2019, jolloin koulunkäynninohjaajat esittivät omia näkemyksiään työn vaativuustekijöistä. Paikalle oli kutsuttu luottamusmiehet, joista paikalla olivat Timo Jalonen, plm JHL sekä Ulla Lehtonen, plm SUPER.

 

Vaativuustasoja on perustason lisäksi kaksi. Tehtäväkuvausta sekä vaativuustekijöitä ovat testanneet Kerttulan koulun ja Kuloisten koulun rehtorit yhdessä oma koulunsa koulunkäynninohjaajien kanssa. Keskustelua tva:n käyttöönoton valmistelusta jatkettiin kyseisten koulun rehtoreiden, luottamusmiesten ja Raision kaupungin henkilöstösuunnittelijan kanssa 21.5.2019. Työryhmä päätyy esittämään, että henkilökohtaisiin lisiin kohdennetulla rahalla korotetaan kaikkien ohjaajien vähimmäispalkka yhdenvartaisesti samalle tasolle eli 1956,34 €.

 

Perustasoa vaativampi 2. taso sisältää lisävastuun tai tehtävän, jossa tarvitaan erityisosaamista. Tällainen tehtävä on pienluokan ohjaajana toimiminen tai tehtävä, jossa vaaditaan erityisosaamista kuten vaihtoehtoisia kommunikaatiomenetelmiä. 2 tason palkan voi saada, jos ohjaaja on nimetty lapsen lääkehoitosuunnitelmaan huolehtimaan lääkehoidosta ja tehtävä vaatii lääkehoidollista osaamista. 2. tason tehtäväkohtaisen palkan perusteena voi olla myös sellaisen oppilaan ohjaaminen, jolla on erityinen tuki sosioemotionaalisten pulmien ja aggressiivisen käyttäytymisen vuoksi. 2. tason tehtäväkohtainen palkka on 20 € perustasoa korkeampi eli 1976,34 €.

 

Työ vaativuuden arviointiin perustuvan palkan 3. tason tehtäväkohtaista palkkaa esitetään koulun vastuuohjaajille, jotka vastaavat aamu- ja iltapäivätoiminnan suunnittelusta ja kehittämisestä omassa yksikössään sekä tiedottamisesta ja yhteydenpidosta eri sidosryhmiin. Tehtäväkohtainen palkka on 60 € perustasoa korkeampi eli 2016,34 €.

 

 

 

 

 

Liitteet

1

Muutoksenhaku koulunkäynninohjaajien TVA kriteereihin.pdf

 

2

Koulunkäynninohjaajien tva 2019.pdf

 

 

Päätösehdotus                 Sivistysjohtaja Juha-Pekka Lehmus

 

Sivistyslautakunta hyväksyy koulunkäynninohjaajien tehtävänvaativuuden arvioinnin perusteet ja tehtäväkohtaiset palkat 1.8.2019 alkaen.

 

 

Päätös                               

Esittelijä teki seuraavan muutoksen esittelytekstiin:

 

"---Työryhmä päätyi esittämään, että henkilökohtaisiin lisiin kohdennetulla rahalla korotetaan kaikkien ohjaajien vähimmäispalkka yhdenvartaisesti samalle tasolle eli 1956,34 €. Tätä peruspalkkaa on maksettu 1.8.2019 alkaen.

 

Perustasoa vaativampi 2. taso sisältää lisävastuun tai tehtävän, jossa tarvitaan erityisosaamista. Tällainen tehtävä on valmo-luokan ohjaajana toimiminen. 2. tason palkan voi saada, jos ohjaaja on nimetty huolehtimaan lapsen lääkehoidosta ja tehtävä vaatii lääkehoidollista osaamista. 2. tason tehtäväkohtaisen palkan perusteena voi olla myös sellaisen oppilaan ohjaaminen, jolla on erityinen tuki sosioemotionaalisten pulmien ja aggressiivisen käyttäytymisen vuoksi ja joka vaatii jatkuvaa ohjausta. 2. tason tehtäväkohtainen palkka on 20 € perustasoa korkeampi eli 1976,34 €.

 

Työ vaativuuden arviointiin perustuvan palkan 3. tason tehtäväkohtaista palkkaa esitetään aamu- ja iltapäivätoiminnan vastuuohjaajille, jotka vastaavat ryhmän toiminnan suunnittelusta ja kehittämisestä omassa yksikössään sekä tiedottamisesta ja yhteydenpidosta eri sidosryhmiin. 3. tason tehtäväkohtainen palkka maksetaan h-luokassa sekä toi-opetuksessa työskenteleville koulukäynninohjaajille. Tehtäväkohtainen palkka on 30 € perustasoa korkeampi eli 1986,34€."

 

Sivistyslautakunta hyväksyi muutetun päätösehdotuksen yksimielisesti.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa