Sivistyslautakunta (1.6.2017 - 31.5.2021)
Pöytäkirja 13.02.2019/Pykälä 25

Asianro 145/01.02.00/2019

§ 25

Harkinnanvaraiset palkantarkistukset sivistyslautakunnassa 1.1.2019

 

 

 

                                                          Sivistysjohtaja Juha-Pekka Lehmus 6.2.2019:

 

                                                          Kaupunginhallituksen konsernijaosto on päätöksellään 14.1.2019 § 5 antanut ohjeet lautakunnille ja keskuksille harkinnanvaraisten palkantarkistusten suorittamisesta 1.1.2019 lukien:

 

Kunnallisiin virka- ja työehtosopimuksiin sisältyy paikallinen palkkojen harkinnanvarainen järjestelyerä 1.1.2019 lukien. Lisän suuruus on 1,2 % maksetuista palkoista. Lääkärisopimuksen osalta kuitenkin 0,7 %. Erän suuruutta tulee tarkastella sopimusten liitteittäin. Raisiossa korotukset tehdään siten, että kaupunginhallituksen konsernijaosto linjaa periaatteet tarkistuksille ja lautakunnat päättävät tarkistusten kohdentamisesta viranhaltijoille ja työntekijöille. Kummassakin vaiheessa käydään neuvottelut henkilökuntaa edustavien ammattijärjestöjen kanssa.

 

Sivistyskeskuksen korotukset 1.1.2019

 

-          Sivistyskeskuksen hinnoittelemattomat 534,25 €/kk, voidaan kohdentaa joko tehtäväkohtaisiin palkkoihin tai henkilökohtaisiin lisiin. ei pakollista tarvetta kohdentaa henkilökohtaisiin osiin.

 

·         Painotus henkilökohtaisiin lisiin.

 

-          Sivistyskeskus toimistoala KVTES liite 1 korotussumma 335,65 €/kk, voidaan kohdentaa tehtäväkohtaisiin palkkoihin tai henkilökohtaisiin lisiin, Ei pakollista korotustarvetta henkilökohtaisiin lisiin.

 

·         Ryhmien IV ja V tehtäväkohtaisia palkkoja korotetaan 40 €. Muutoin tehtäväkohtaisiin palkkoihin ja henkilökohtaisiin lisiin.

 

-          Sivistyskeskus vapaa-aika ja kulttuuri KVTES liite 2 korotussumma 1733,94 €, josta pitää kohdentaa henkilökohtaisiin palkkoihin 708,55 €. Pakollisen henkilökohtaisen osan lisäksi muu osa voidaan kohdentaa joko tehtäväkohtaisiin- tai henkilökohtaisiin osiin

 

·         Kirjastovirkailijoiden ja – viranhaltijoiden sekä liikunta- ja nuorisopalveluiden henkilökunnan tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistuksiin sekä uusien työntekijöiden ja muuttuneissa tehtävissä toimivien henkilöiden henkilökohtaisiin lisiin.

 

-          Sivistyskeskus varhaiskasvatus ja koulunkäynnin ohjaajat KVTES liite 5 korotussumma 6918,22, josta pitää kohdentaa henkilökohtaisiin lisiin 2397 €. Pakollisen henkilökohtaisien osan lisäksi voidaan kohdentaa, joko tehtäväkohtaisiin- tai henkilökohtaisiin osiin.

 

·         Painotus tehtäväkohtaisissa palkoissa lastentarhanopettajiin ja muiden ryhmien osalta henkilökohtaisiin lisiin.

 

-          Sivistyskeskus perhepäivähoitajat KVTES liite 12 korotussumma 504,60 €. Voidaan kohdentaa joko tehtäväkohtaisiin tai henkilökohtaisiin osiin. Ei pakollista korotustarvetta henkilökohtaisiin lisiin.    

 

·         Korotetaan paikallista palkkataulukkoa 1,2 %

 

-          Sivistyskeskus teknisten sopimus korotussumma 182,46 €, josta tulee kohdentaa henkilökohtaisiin lisiin vähintään 45,64 €.

 

·          Painopiste henkilökohtaisissa lisissä.

 

-          Sivistyskeskus tuntipalkkaiset korotussumma 0,96 €/tunti, joka voidaan kohdentaa joko perustuntipalkkoihin tai henkilökohtaisiin lisiin.

 

·         Painopiste henkilökohtaisissa lisissä.

 

-          Sivistyskeskus opettajat 6918,22 €/kk, voidaan käyttää joko tehtäväkohtaisiin palkkoihin tai henkilökohtaisiin lisiin.  

 

·         Tavoitteena henkilökohtaisten lisien käyttöönotto yleissivistävässä koulutuksessa sekä TVA-osien päivittäminen.

 

KVTES alueella henkilökohtaiset lisät noudattavat tasoa 40, 60 ja 100 euroa.

 

Tarkistuksia suoritettaessa tulee huomioida tarkistusten vaikutus kiinteisiin lisiin kuten palveluvuosiin sidottuihin lisiin ja vaikutukset työajasta tuleviin lisiin.

 

Käydyistä neuvotteluista tulee laatia pöytäkirja.

 

Korotetut palkat tulee sopimuksen mukaan maksaa kahden kuukauden kuluessa niiden voimaan astumisesta ja takautuvat palkat kolmen kuukauden kuluessa. Lautakuntien tulee tehdä päätökset niin, että korotukset ovat palkanlaskennan käytössä 18.2.2019.

 

Sivistyskeskuksen osalta valmistelu on tehty konsernijaoston ohjeistuksen mukaisesti.

 

Pääsopijajärjestöjen kanssa on käyty yhteisneuvotteluja 21.1.2019, 30.1.2019 ja 5.2.2019, pöytäkirjat neuvotteluista on liitteenä. Lisäksi on käyty liitekohtaisia neuvotteluja.

 

 

 

Oheismateriaali

1

Silan siken pöytäkirjat ja esitykset.pdf

 

 

Päätösehdotus                           Sivistysjohtaja Juha-Pekka Lehmus

 

Sivistyslautakunta hyväksyy liitteenä olevat palkantarkistukset 1.1.2019 alkaen.

 

 

Päätös                                           

Sivistyslautakunta hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.

 

*** ja *** poistuivat esteellisinä kokouksesta tämän pykälän käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi. Esteellisyyden peruste hallintolaina 28 § 1 mom. 1 kohta (osallisuusjäävi). *** ja *** ovat asianosaisia.

 

Sivistysjohtaja Juha-Pekka Lehmus toimi pöytäkirjanpitäjänä tämän pykälän ajan.