Dynasty tietopalvelu Haku RSS Raision kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallituksen konsernijaosto (1.6.2017 - 31.5.2021)
Pöytäkirja 03.12.2018/Pykälä 334

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa


 

Asianro 1211/01.01.00/2018

§ 334

Osa-aikaisen välinehuoltajan/vastaanottoavustajan kuukausipalkkaisen työsuhteen perustaminen

 

 

 

                                                          Sosiaali- ja terveyskeskus esittää liitteenä olevan vakanssin perustiedot -ja vakanssin täyttölupalomakkeen mukaisen välinehuoltajan/vastaanottoavustajan kuukausipalkkaisen työsuhteen perustamista.

 

Tehtävä esitetään muutettavaksi 55 %:n työsuhteesta 80 %n työsuhteeksi. Tehtäväkuvaa on laajennettu. Tehtävä sijoittuu Ruskolle, joka suorittaa myös korvauksen työajan lisäyksestä.     

 

 

 

 

Liitteet

4

Vakanssin perustiedot, välinehuoltaja-vastaanottoavustaja

 

Oheismateriaali

6

Välinehuoltaja-vastaanottoavustajan vakanssin täyttölupahakemus, uusi

 

 

Päätösehdotus                           Kaupunginjohtaja Ari Korhonen

 

Kaupunginhallituksen konsernijaosto päättää:

 

1.    Raision kaupunkiin perustetaan 1.1.2019 lukien välinehuoltajan/vastaanottoavustajan (80 %) kuukausipalkkainen työsuhde, jonka ensimmäinen sijoituspaikka on Ruskon hammashuollossa.

2.    Vakanssin palkkauksen ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät oheisen vakanssin perustiedot -lomakkeen mukaisesti.

3.    Vakanssille annetaan täyttölupa.

4.    Samasta ajankohdasta lakkautetaan vastaanottoavustajan vakanssi n:ro 230047.

 

 

 

Päätös                                           

Kaupunginhallituksen konsernijaosto hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.

 

 

Tiedoksi

 

Sosiaali- ja terveyskeskus

 

 

Sari Hänninen-Rauta, Terveyspalvelut

 

 

Mari Impilä, Terveyspalvelut

 

 

Arto Raassina, Terveyspalvelut

 

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa