RSS-linkki
Kokousasiat:https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sosiaali- ja terveyspalvelujen lautakunta (1.6.2017 - 31.5.2021)
Pöytäkirja 10.10.2018/Pykälä 180
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Työllistämissuunnitelma 2019 |
Sosiaali- ja terveyspalvelujen lautakunta |
§ 151 |
19.9.2018 |
|
Asianro 919/01.01.01/2018 |
§ 180
Työllistämissuunnitelma vuodelle 2019
Päätöshistoria
Sosiaali- ja terveyspalvelujen lautakunta 19.9.2018 151 §
Sosiaali- ja terveysjohtaja Juha Sandberg ja työllisyyspalveluiden johtaja Kimmo Rinne 11.9.2018:
Raision kaupungin työllisyysrahat on budjetoitu vuodesta 2018 alkaen sosiaali- ja terveyskeskuksen talousarvioon ja niille on luotu hallintopalveluiden alle oma kustannuspaikka: 215010 työllisyystoiminta. Työllisyysvaraus on tänä vuonna 585 000 euroa.
Keskuksilta on pyydetty esitykset tarpeesta työllistettyjen palkkaamiseen 7.9.2018 mennessä. Suurin osa vastauksista tuli ajallaan, loppujen kohdalla on pitäydytty tämän vuoden tasossa. Tarkentavia tiedusteluja tullaan lähettämään vielä syyskuun 2018 aikana. Tämän hetken keskusten ilmoittava tarve vuodelle 2019 on 536 tukikuukautta.
Vuoden 2018 osalta palkkatukikuukausia myönnettiin yhteensä 428. Huomioitavaa tässä on se, että palkkatukirahoja käyttävät myös velvoitetyöllistettävät joten keskusten tarpeet eivät toteudu tänä vuonna suunnitellusti määrärahan ennakoitua nopeamman kulumisen johdosta. Määrärahalisäyksen tarve on vähintään 200 000 euroa. 785 000 eurolla pystytään tarjoamaan sivukuluineen 1900 euroa/kk työkuukausia noin 413. Keskusten ehdottaman tason määrärahalisäyksen tarve on n. 400 000 euroa. Merkittävää on myös se, että TE-toimistolta saadaan palkkatukikorvausta henkilöstä riippuen 30–50 % palkkakustannuksista. Velvoitetyöllistettävien kohdalla tuki on aina 50 %.
Huomioitavaa on se, että valtion puolen vastinrahasta ei ole etukäteen varmuutta ja se voi myös loppua vuoden kuluessa. Kaupungin puolelta myönnettyjä/varattuja tukikuukausia onkin joinakin vuosina jäänyt osittain käyttämättä tämän johdosta. Palkkatukityöllistämisellä on monia positiivisia vaikutuksia: se on tehokas keino hillitä kunnan Kelalle maksamaa työmarkkinatuen kuntaosuutta, lisätä kaupungin verotuloja ja työllisyyttä sekä tukea mahdollisuutta työkokemuksen hankkimiseen erityisesti nuorten kohdalla. Lisäksi eri hallintokunnat saavat lisäkäsiä jokapäiväiseen työhönsä.
Päätösehdotus Sosiaali- ja terveysjohtaja Juha Sandberg
Sosiaali- ja terveyspalvelujen lautakunta päättää evästää työllistämissuunnitelman jatkovalmistelua.
Päätös
Sosiaali- ja terveyspalvelujen lautakunta hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.
Sosiaali- ja terveyspalvelujen lautakunta 10.10.2018
Sosiaali- ja terveysjohtaja Juha Sandberg ja työllisyyspalveluiden johtaja Kimmo Rinne 2.10.2018:
Uusien keskustelujen jälkeen keskusten tarpeet saatiin tarkennettua
518 tukikuukauteen. 985 000 eurolla saadaan juuri tuotettua nämä kyseiset tukikuukaudet. Käytännössä se tarkoittaa, että kaupunki pystyy tarjoamaan yhteensä noin 64 palkkatukipaikkaa kaupungin eri hallintokunnissa.
Yhden palkkatukityöllistetyn työsuhde on näin 8 kuukautta kestävä ja velvoitetyöllistettävän osalta 6 kuukautta. Luvut on saatu käytettäessä 1900 euron kuukausipalkkaa, jossa on sivukulut mukana. Vuoden 2018 osalta tämä oli keskiarvo tarkasteltaessa työllistettyjen palkkakustannuksia.
Liitteet |
3 |
Työllistämissuunnitelma 2019 |
Päätösehdotus Sosiaali- ja terveysjohtaja Juha Sandberg
Sosiaali-ja terveyslautakunta päättää hyväksyä tarkennetun työllistämissuunnitelman vuodelle 2019
Päätös
Sosiaali- ja terveyspalvelujen lautakunta hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.
Tiedoksi |
|
Sami Koskikallio, Sosiaali- ja terveyskeskuksen hallintopalvelut |
|
|
Kimmo Rinne, Työllisyyspalvelut |
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |