RSS-linkki
Kokousasiat:https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sivistyslautakunta (1.6.2017 - 31.5.2021)
Pöytäkirja 03.10.2018/Pykälä 113
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
|
Asianro 370/01.02.01/2018 |
§ 113
Henkilökohtaisten lisien tarkistaminen kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen osalta
Varhaiskasvatuksen johtaja Päivi Rantanen 19.9.2018:
Kunnallisen henkilöstön palkkaus koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisista lisistä sekä henkilökohtaisesta palkanosasta. Tehtäväkohtainen palkka perustuu työn vaativuuteen ja vuosisidonnaiset osat palveluvuosiin. Henkilökohtainen palkanosa perustuu työsuoritusten arviointiin. Kuntien yleisessä virka-ja työehtosopimuksessa on asetettu alaraja, jonka verran henkilökohtaista lisää tulee olla maksussa. Se on palkkahinnoitteluliitteittäin 1,3 % tehtäväkohtaisten palkkojen määrästä. Tarkastelu tulee suorittaa vuosittain. Viimeksi tarkistukset on suoritettu 1.5.2017. Kunnallisen yleisen virkaehtosopimuksen osalta suoritettavien lisien määrinä on pidetty 80, 50 ja 30 euroa arvioinnin perusteella.
Henkilöstöhallinto on keskustellut ammattijärjestöjen pääluottamusmiesten kanssa henkilökohtaisten lisien jakamisen periaatteista ja pääluottamusmiesten näkemys oli, että tällä kierroksella pitäydyttäisiin entisissä periaatteissa. Sivistyskeskuksen osalta on KVTES:n henkilökohtaisten lisien määrä Liitteen 5 Päivähoidon henkilöstö, koulun hoito-, ohjaus- ja kasvatustyön eräät ammattitehtävät 297 euroa alle alarajan.
Varhaiskasvatuksen johtaja esittää henkilökohtaisten lisien arviointiin perustuen 50 euron henkilökohtaisen lisän maksamista liitteen mukaisesti varhaiskasvatuksen työntekijöille 1.5.2018 alkaen.
Esitykset perustuvat lähiesimiehen ja varhaiskasvatuksen johtajan tekemään työsuorituksen arviointiin. Arviointi perustuu KVTES:n piirissä olevien henkilökohtaisen lisän arvioinnin perusteisiin Raision kaupungin ohjeistuksen mukaisesti.
Liitteet |
1 |
Henkilökohtainen lisä.pdf |
Päätösehdotus Sivistysjohtaja Juha-Pekka Lehmus
Sivistyslautakunta päättää
hyväksyä liitteen mukaiset korotukset varhaiskasvatuksen työntekijöiden henkilökohtaisiin palkkoihin 1.5.2018 alkaen.
Pöytäkirja tämän asian osalta tarkastetaan heti.
Päätös
Sivistyslautakunta hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.
Tiedoksi |
|
Lisän saajat |
|
|
Palkat |
|
|
Varhaiskasvatus |
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |