RSS-linkki
Kokousasiat:https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sivistyslautakunta (1.6.2017 - 31.5.2021)
Pöytäkirja 03.10.2018/Pykälä 123
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
|
Asianro 954/01.01.03/2018 |
§ 123
Friisilän koulun luokanopettajan virkavapaahakemus
Sivistysjohtaja Juha-Pekka Lehmus 20.9.2018:
*** hakee palkatonta virkavapaata Friisilän koulun luokanopettajan virasta ajalle 1.2.-31.7.2019 toisen työtehtävän hoitamiseksi. Hänelle on aikaisemmin myönnetty palkatonta virkavapaata ajalle 1.8.2018-31.1.2019 (rehtorin päätös).
Rehtori *** puoltaa palkattoman virkavapaan jatkon myöntämistä.
Hallintosäännön mukaan keskuksen johtaja tai hänen määräämänsä ratkaisee alaisiaan koskevia henkilöstöasioita mm. myöntää harkinnanvaraisen virkavapauden ja työvapaan enintään 6 kuukaudeksi kerrallaan, mikäli harkittavaksi ei tule virkavapauden tai työloman ajalta maksettavan palkan määrää.
Kaupunginhallitus on hyväksynyt (7.1.2008 § 5) Periaatteet harkinnanvaraisten virkavapauksien ja työlomien hyväksymisestä:
1. Myöntävän viranomaisen tulee ensisijaisesti miettiä, että työtehtävät, joiden hoitajalle harkitaan myönnettäväksi harkinnanvaraista virkavapautta tai työlomaa, saadaan hoidettua. Jos tehtävät saadaan hoidettua, voidaan virkavapautta tai työlomaa myöntää seuraavien periaatteiden mukaisesti.
2. Jos harkinnanvaraista virka- tai työlomaa myönnetään, niin henkilöille, jotka ovat olleet Raision kaupungin palveluksessa alle kaksi vuotta, myönnetään enintään 6 kk.
3. Toisen tehtävän hoitamiseksi tai oman yrityksen aloittamista varten otettavaa virkavapautta tai työlomaa voidaan muille kuin 2. kohdassa mainituille viranhaltijoille tai työntekijöille myöntää enintään yksi vuosi, jos voidaan katsoa toisen tehtävän hoidosta tai yritystoiminnasta saadusta kokemuksesta olevan hyötyä oman tehtävän hoidossa, kun henkilö palaa Raision kaupungin palvelukseen.
4. Jos lakiin tai sopimuksiin perustuvien virkavapaiden jatkoksi myönnetään virkavapautta tai työlomaa, voidaan harkinnanvaraista virkavapautta tai työlomaa myöntää niin, että yhteensä niistä kertyy enintään kolme vuotta, jolloin harkinnanvaraisen virkavapaan tai työloman osuus tästä voi olla enintään vuoden.
5. Painavasta syystä kaupunginhallitus tai lautakunta, jonka alainen virkavapaan tai työloman hakija on, voi poiketa edellä olevista ohjeista.
Päätösehdotus Sivistysjohtaja Juha-Pekka Lehmus
Sivistyslautakunta päättää
myöntää luokanopettaja *** palkaton virkavapaata ajaksi 1.2.-31.7.2019.
Päätös
Sivistyslautakunta hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.
Tiedoksi |
|
Hakija |
|
|
Palkat |
|
|
Friisilän koulu |
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |