Sivistyslautakunta (1.6.2017 - 31.5.2021)
Pöytäkirja 13.06.2018/Pykälä 69

Asianro 671/01.02.01/2018

§ 69

Varhaiskasvatuksen henkilöstön esitykset palkkauksensa tarkistamiseksi

 

 

 

                                                          Henkilöstöpäällikkö Jarmo Niitynperä 4.6.2018:

 

Esityksen palkkauksensa tarkistamiseksi 1.5.2018 lukien on jättänyt 60 lastentarhanopettajaa, 6 erityislastentarhanopettajaa ja 7 päiväkodinjohtajaa. Lastentarhanopettajat ovat esittäneet tehtäväkohtaisen palkkauksen tarkistamista palkkaan 3 000 €/kk, erityislastentarhanopettajat 3 300 €/kk ja päiväkodinjohtajat 3 500 €/kk. Malli eri ammattiryhmien esityksestä on liitteenä. Raisiossa lastentarhaopettajien tehtäväkohtainen palkka on tällä hetkellä 2 343,69 €/kk ja varajohtajana toimivilla lastentarhanopettajilla 2 454,66 €/kk, erityislastentarhanopettajien 2 683,70 €/kk ja päiväkodinjohtajien 2 811–2 880,78 €/kk.

 

Kunnallisen alan palkkaus muodostuu siten, että tehtävän vaativuuden mukaan määritellään tehtäväkohtainen palkka. Vaativuuden vertailu tapahtuu tehtäväryhmän sisällä. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi suoritetaan työkokemuksen perusteella yleisen virka- ja työehtosopimuksen alueella viiden vuoden työkokemuksen perusteella 3 %:n lisä ja kymmenen vuoden perusteella 8 %:n työkokemuslisä. Lisäksi voidaan työsuorituksen perusteella suorittaa henkilökohtaista lisää.

 

Raision kaupungin hallintosäännön 38 §:n mukaan kaupungin palveluksessa olevan henkilöstön palkkauksen tarkistuksista päättää kaupunginhallituksen konsernijaosto konsernihallinnon osalta ja ao. lautakunta muun henkilöstön osalta. Päätöksen tulee perustua kaupunginhallituksen konsernijaoston linjaukseen palkkojen tarkistuksesta.

 

Kunnallisella alalla sovittiin uudet virka- ja työehtosopimukset 1.2.2018 lukien. Niissä suoritettiin 1.5.2018 lukien kaikille työntekijöille yleiskorotus, joka oli yleisen virkaehtosopimuksen alueella, joka oli 26 € tai vähintään 1,25 %. Seuraava kierros, jossa mahdollisuus tarkastella kohdentaen tehtäväkohtaisia palkkoja on 1.1.2019, jolloin on ns. paikallinen järjestelyerä, johon tulee kohdentaa 1,2 % kaupungin palkkasummasta. Sopimuskierroksella päivähoidon henkilöstön luokittelua uudistettiin niin, että lastentarhaopettajat ovat omassa hinnoittelukohdassaan, jonka alaraja on 2 343,69 €. Erityislastentarhanopettajien hinnoittelukohdan alaraja on 2 548,81 €/kk ja päiväkodin johtajien 2 637,25 €.

 

Kaupungin tulee suorittaa nämä ns. pakolliset tarkistukset ja varata niihin palkkarahat talousarvioon. Jos halutaan lisäksi suorittaa erillisiä kaupunkikohtaisia tarkistuksia, tulee näihin varata erilliset määrärahat. Mahdolliset määrärahavaraukset tulee varata niin, että tarkastellaan koko kaupungin organisaation tarpeita. Esitettyjen palkantarkistusten vuosivaikutus sivukuluineen olisi noin 680 000 €.

 

Esitän näkemyksenäni, että varhaiskasvatuksen tehtäväkohtaiset palkat ovat tällä hetkellä kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen edellyttämällä tasolla ja kaupungilla ei ole tällä hetkellä resursseja niiden tarkistamiseen. Seuraavan kerran tehtäväkohtaisia palkkoja tarkastellaan 1.1.2019 lukien ns. paikallisen järjestelyvaraerän yhteydessä, jonka kohdentamiseen konsernijaosto antaa ohjeistuksen.

 

 

 

Oheismateriaali

1

Esitysmallit.pdf

 

 

Päätösehdotus                           Sivistysjohtaja Juha-Pekka Lehmus

 

Sivistyslautakunta päättää,

 

että varhaiskasvatuksen tehtäväkohtaiset palkat ovat tällä hetkellä kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen edellyttämällä tasolla ja kaupungilla ei ole tällä hetkellä resursseja niiden tarkistamiseen. Seuraavan kerran tehtäväkohtaisia palkkoja tarkastellaan 1.1.2019 lukien ns. paikallisen järjestelyvaraerän yhteydessä.

 

 

Päätös                                           

Sivistyslautakunta hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.

 

 

 

 

 

Tiedoksi

Hakijat