Dynasty tietopalvelu Haku RSS Raision kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://julkaisut.raisio.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallituksen konsernijaosto
Pöytäkirja 27.11.2017/Pykälä 254

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

 

Asianro 227/01.04.02/2016

§ 254

Sairausloma omalla ilmoituksella

 

 

 

                                                          Kaupunginhallituksen konsernijaosto päätti 8.2.2016 § 48 ottaa koeluonteisesti käyttöön vuoden 2017 loppuun seuraavan ohjeistuksen mahdollisuudesta olla sairauslomalla omalla ilmoituksella:

 

1.       Raision kaupungin viranhaltija/ työntekijä voi olla pois esimiehensä luvalla 1 – 5 perättäistä kalenteripäivää sairastumisestaan lukien ilman lääkärin tai terveydenhoitajan todistusta. Pidemmistä sairauspoissaoloista edellytetään lääkärintodistus.

2.       Viranhaltijan/työntekijän on otettava yhteyttä esimieheensä ensimmäisenä sairauspäivänä ennen työvuoron alkamista tai esteen sattuessa ilman aiheetonta viivytystä. Tämän jälkeen hänen on oltava yhteydessä esimieheensä viimeistään kolmantena työpäivänä. Suositeltavaa on päivittäinen yhteydenpito 1 – 5 päivän aikana.

3.       Esimies voi aina harkitessaan edellyttää lääkärin tai terveydenhoitajan todistuksen toimittamista lyhytaikaisten sairauslomien osalta.

4.       Perustellusta syystä voidaan myös jonkin työyhteisön osalta edellyttää sairauslomatodistusten toimittamista heti ensimmäisestä sairauspäivästä alkaen. Nämä päätökset tuodaan erikseen tiedoksi kaupunginhallituksen konsernijaostolle.

 

Aiemmin omalla ilmoituksella oli mahdollisuus olla pois enintään kolme päivää. Ajatuksena oli vähentää tarpeettomia käyntejä työterveyshuollossa, jolloin voimavaroja voidaan suunnata ennaltaehkäisevään toimintaan. Vastaavalla käytännöllä on myös eräissä työyhteisöissä ollut sairausloma vähentävä vaikutus.

 

Oheismateriaalina on Raision lyhyiden sairauslomien kertyminen kokeilun aikana. Näistä ei ole vielä havaittavissa erityisiä vaikutuksia poissaoloihin. Lisäksi esimiehiltä on oheismateriaalin mukaisesti tiedusteltu näkemystä uudesta käytännöstä. Tämän mukaan esimiehet suhtautuvat myönteisesti uuteen käytäntöön.

 

 

 

Oheismateriaali

1

21.11.2017_Esimiesten palaute omailmoitustoimintamallista

 

2

Omailmoitus sairauspoissaoloissa lokakuu 2017

 

 

 

 

 

 

Päätösehdotus                           Kaupunginjohtaja Ari Korhonen

 

Kaupunginhallituksen konsernijaosto päättää, että yllä oleva ohjeistus otetaan käyttöön pysyvästi.

 

 

Päätös                                           

Kaupunginhallituksen konsernijaosto hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.

 

Anne Kujanpää poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn jälkeen klo 16:40.

 

 

 

 

 

Tiedoksi

 

Työterveyshuolto Aurinkoristeys

 

 

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa